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Carrières chez Chubb

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Fournisseur de premier plan de technologies innovantes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), de réfrigération et de sécurité incendie, Carrier commercialise des produits et services essentiels à la vie moderne. 

Le Groupe est très présent à l’international. Fort de ses 53 000 collaborateurs, Carrier offre des solutions dans plus de 160 pays. Carrier compte parmi les principaux leaders dans des secteurs critiques, notamment les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation résidentiels, les équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation commerciaux sur des marchés importants, la détection et l'extinction des incendies à l'échelle mondiale, les contrôles d'accès mondiaux pour les systèmes de sécurité et les équipements frigorifiques de remorques de camion et de conteneurs.

Avec 6 700 collaborateurs et plus de 40 agences en France, le Groupe Carrier couvre l’ensemble du territoire et assure des services de proximité à ses clients dans tous les secteurs d’activité au travers notamment des marques Carrier, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération, CIAT, Profroid, Chubb, Delta, CEMIS et Onity.

ACTIVITE DE L’ENTREPRISE

Chubb France est un des acteurs majeurs de la sécurité incendie en France pour les entreprises et les collectivités. Les solutions apportées par Chubb France couvrent l’installation et la maintenance de moyens de détection incendie, d’extinction automatique ou manuelle, d’évacuation ainsi que le conseil et la formation.

Avec 2750 collaborateurs et plus de 60 agences réparties sur l’ensemble du territoire, Chubb France assure un service de proximité à ses 250 000 clients dans tous les secteurs d’activité. Ce sont 200 années d’expérience mises à votre disposition pour votre sécurité incendie.

CULTURE DE L’ENTREPRISE

La vocation de Chubb est de maintenir l’excellence de services vis-à-vis de ses clients et de développer nos activités dans le respect de notre identité et de nos valeurs.
Nos valeurs économiques et éthiques sont les valeurs du groupe Carrier, alliant la performance, l’excellence commerciale et l’innovation. Nous développons dans ce cadre une forte politique HSE, appliquons les règles du code d’Ethique de Carrier et mettons en application notre politique de ressources humaines du « toujours mieux vivre ensemble » (nous valorisons la diversité, soutenons la formation continue et menons une politique de ressources humaines dynamique pour développer en continu les compétences de nos collaborateurs et optimiser leurs plans de carrière).
L’innovation du Service est au cœur de notre stratégie d’entreprise. La relation client est notre moteur. Pour nos collaborateurs, notre innovation est tournée vers la formation, vers des outils exclusifs pour les Techniciens et les Commerciaux, pour mieux connaitre et interagir avec nos clients au quotidien.