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Technicien de Mise en service itinérant Systèmes de Sécurité Incendie SSI H/F VITRY LE FRANCOIS - Vitry-le-François, Marne, FR - Chubb

Publiée le: 9/18/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

CHUBB France est une filiale du groupe américain UTC (United Technologies Corporation), fournisseur mondial en technologies du bâtiment, qui emploie plus de 211.500 collaborateurs dans le monde entier.

CHUBB France, au travers de ses 2 marques Chubb et SICLI, compte parmi les leaders français en sécurité incendie des entreprises et des collectivités. Nous concevons, fabriquons, installons et assurons la maintenance de nos propres gammes de détection incendie et d’extinction manuelle et automatique grâce à un réseau de 45 agences implantées sur l’ensemble de l’hexagone.

CHUBB France intervient dans deux secteurs d’activités, la détection/protection Incendie et extinction automatique à gaz avec sa marque Chubb ® et l’extinction manuelle (Extincteurs, RIA, Désenfumage, Eclairage de sécurité ….) avec sa marque SICLI.

Nos produits sont exclusivement  NF et tous certifiés selon les normes réglementaires en vigueur (APSAD I7, R7, R4, ISO 9001,  ASN,  etc…) ; avec nos services de proximité : ils protègent les personnes et les biens contre les incendies. Ils sauvent des vies. Telle est la mission de nos 2500 collaborateurs (350 commerciaux, 1300 techniciens et 65 formateurs Chubb Conseil & Formation). En lien direct avec notre clientèle, ils sont les garants de notre excellence technique et assurent leur devoir de conseil.

 http://www.chubbsecurite.com/

 

CHUBB France recherche pour le département de l’Aube1 Technicien(ne) de mise en service des systèmes de sécurité incendie pour un poste en CDI.

Mission : Installer, Assurer la mise en service des Systèmes de Sécurité Incendie chez nos clients.

 Vos missions seront de :

  • Assurer le suivi technique et administratif des chantiers, dont il a seul la responsabilité ou des chantiers. suivi par un chargé d’affaire, et sur lesquels il se positionne en temps qu’intervenant technique, depuis son lancement jusqu'à l'achèvement des travaux,
  • Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur l'opération,
  • Être le garant de la satisfaction client,
  • Tenir informée sa hiérarchie de l’état d’avancement du projet (Retards, problèmes éventuels, etc.),
  • Veiller au respect des règles entreprise en termes d’EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) et d’éthique

 

Activités principales :

En relation avec sa hiérarchie :

  • Il est garant de la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés. Pour ce faire, il garantit la conformité du chantier en regard du contrat signé avec le client, en veillant au respect des règles entreprises (EHS, Éthique, etc.), des réglementations en vigueur et/ou applicables, aux conditions de coûts, aux délais et à la qualité préalablement définies avec son client,
  • Afin de mener à bien sa mission, il doit en outre, prendre en compte les dimensions financières, commerciales et organisationnelles des projets, pour lesquels il agit en interface constante avec sa hiérarchie, les équipes internes de l’entreprise, les clients, et parfois les sous-traitants, le tout, dans un contexte environnemental et économique évolutif,
  • Il optimise et renseigne son activité conformément au planning de gestion des ressources,
  • Il respecte les délais contractuels en termes d’exécution des travaux (Gestion de planning de travaux) et de rentabilité d’affaire,
  • Il assure sur chantier l’interface entre UTC FS&S, les clients et ses fournisseurs,
  • Dans le respect des normes et règles en vigueur et des spécificités matériels, il contrôle la réalisation et la qualité des prestations réalisées,
  • Il s’assure de l’approvisionnement matériel du chantier,
  • Il applique les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier,
  • Il assure la remontée d’informations et la traçabilité en vue des opérations de récolement,
  • Il réalise la programmation des systèmes en accord avec le cahier des charges fonctionnel du SSI,
  • Il teste l’ensemble des points présents sur site, à l’aide des outils mis à sa disposition, et établi un rapport de test daté et signé par le client, Il suit la levée des éventuelles réserves ou observations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement,
  • Il rédige les check-lists nécessaires au contrôle des installations (DI, Extinction, Etc.),
  • Il assure la formation à l’exploitation de l’utilisateur et établi l’attestation de formation datée et signée par le client final,
  • Il réalise et établi l’attestation de réalisation de foyers type de sites,
  • Il s’assure du transfert des chantiers réceptionnés vers le service maintenance.

Profil requis

De formation obligatoirement technique : Bac à Bac+2 électricité, électrotechnique, automatisme, électronique ou équivalent vous disposez de très bonnes compétences sur les systèmes & solutions « courant faible ». Techniquement, normativement et réglementairement, vos connaissances dans le métier en incendie seront un plus. Connaissance règles APSAD R7 et réglementation ERP appréciées.
Personne motivée par le terrain, autonome, réactif (ve) et disponible, vous avez le sens du service et un excellent contact client.

Compétences exigées :

  • Permis B OBLIGATOIRE, Poste itinérant
  • Maitrise de l’utilisation d'appareils de mesures
  • A l’aise avec l’outil informatique (pack office, traitement de mails…)
  • Savoir lire et interpréter des plans de câblage ainsi qu’une documentation technique
  • Expérience d’un an en installation de SSI

Vous bénéficierez :

  • D’un poste nécessitant une large autonomie
  • De notre attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur : Afin de garantir les conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits, méthodes et outils.
  • De notre plan de rémunération : fixe + variable attractif + véhicule + Téléphone + PC portable fournis
  • D’une entreprise reconnue par l’ensemble des acteurs de la sécurité incendie et du renom du Groupe UTC
  • De solutions innovantes et en constante évolution
  • D’une culture d’entreprise et des valeurs fortes
  • De nombreuses opportunités de carrières et mobilités : aussi bien au sein de l’entreprise elle-même ; qu’au niveau Groupe
  • De la possibilité de travailler en équipe sur des sujets diversifiés

 

Informations administratives :

Date : dès à présent – pour un CDI

Salaire :   Salaire selon expériences et compétences 

Horaires : 35h - variables

Lieu ou secteur d'intervention : Vitry le François et départements limitrophes.